Ewa Grądziel

Ewa Grądziel

 Ukończyłam Psychologię na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim, studia podyplomowe z zakresu Doradztwa Zawodowego oraz Studium Treningu i Edukacji Psychospołecznej organizowane przez Instytut Psychologii Zdrowia w Warszawie.

Zbierałam kiedyś przepisy kucharskie...... Miałam ich ponad kilkaset, kiedy w pewnym momencie uświadomiłam sobie, że wykorzystałam jedynie... dwa. W jednej chwili zrozumiałam, że w życiu ważne jest działanie, doświadczanie, dzielenie się naszym potencjałem z innymi.

To spostrzeżenie zmieniło wiele w moim życiu osobistym i zawodowym. Od tamtej pory wiem, że nie sama wiedza i nauka są ważne, nie zbieranie i kontemplowanie mądrości, ale ich umiejętne, praktyczne wykorzystanie. Bez działania nie ma rezultatów, mimo że będziemy mieli teoretyczną wiedzę. To moje motto...

Kiedy zgubimy klucze w domu, nie poprzestajemy na rozmyślaniu i dywagacjach, gdzie mogą się znajdować. Podobnie, gdy człowiek zagubi swój cel w życiu - nie odnajdzie go w książkach, myślach i rozumie. Bez próby zmiany, bez podjęcia działania, ryzyka nie znajdzie tego, czego szuka. Poszukiwanie to działanie.

Różne podobne doświadczenia zmotywowały mnie do poszukiwania mojego miejsca w życiu zawodowym. Obecnie, od kilku lat zajmuję się prowadzeniem szkoleń oraz doradztwa indywidualnego w zakresie rozwoju potencjałów pracowników firm, instytucji. Praca z ludźmi daje mi ogromną satysfakcję. Dlaczego? Ponieważ pomagam ludziom wybierać kierunek, w którym mogą pójść, jeżeli chodzi o rozwój ich życia prywatnego i zawodowego. Czasem wystarczy jedno zdanie, myśl, porada, dobrze sformułowane pytanie... To ciekawe i fascynujące, jak ważna jest motywacja i wsparcie przy podejmowaniu działania.

Obecnie zajmuję się głównie prowadzeniem szkoleń dla różnych grup zawodowych (kadra menedżerska, handlowcy, konsultanci, pracownicy instytucji, organizacji pozarządowych, nauczyciele). Szkolenia dotyczą rozwoju umiejętności miękkich związanych z efektywniejszym radzeniem sobie w relacjach społecznych, głównie na gruncie zawodowym.

Samo uczestnictwo w szkoleniu nie pomaga, dopóki osoba nie wykorzysta nabytej wiedzy i umiejętności w życiu zawodowym. Pracując z ludźmi, stawiam sobie za cel pomoc w ukierunkowaniu ich aktywności w indywidualnym, optymalnym, niepowtarzalnym kierunku zawodowym.